Strona główna

1) Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi (prowadzenie teczek akt osobowych pracowników, kompletowanie dokumentów kadrowych i związanych z awansem zawodowym nauczycieli, sporządzenie umów cywilnoprawnych),2)zmiany warunków umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencji, statystyki i informacji o zatrudnionych pracownikach,3prowadzenie spraw kadrowych w programie Kadry Vulcan,4)sporządzanie arkusza organizacyjnego w programie Arkusz Vulcan,5)terminowe wprowadzanie danych dotyczących Przedszkola Miejskiego nr 5 do bazy Systemu Informacji Oświatowej,6)sporządzanie i przesyłanie sprawozdań do GUS, PFRON, UMT, TCUW7)wystawianie pracownikom legitymacji służbowych i delegacji służbowych,8)prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP w programie Kadry Vulcan, monitorowanie ważności badań lekarskich, a także wystawiania skierowań na badania lekarskie do medycyny pracy,9)wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,10)obsługa elektronicznego systemu zapisów do przedszkola,11)współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy dla Miasta Torunia, Toruńskim Centrum Usług Wspólnych, 12)prowadzenie spraw związanych z ZFŚS,13)wprowadzenie i wysyłanie faktur do TCUW,14) wykonywania innych zadań zleconych przez dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 5 w Toruniu.