Strona główna

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
• Sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS i dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.)
• Dokonywanie rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.)
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
• Raportowanie, sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, PDOF, ZUS, PFRON''
• Monitorowanie zmian w przepisach

Wymagania

• Wykształcenie wyższe 
• Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, jak i umów zleceń,
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą w zakresie kadr i płac
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, samodzielność
• Umiejętności interpersonalne i komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność przetwarzania duże ilości danych

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności
• Przyjazną atmosferę w pracy