Strona główna

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę


• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie


• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 4.673,51 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,300


• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy


• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")


• nagrody jubileuszowe


• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych


• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7:00 a 8:00


• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy


• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie


• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej


• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa


• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie


• budynek urzędu przystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową

Zakres zadań

• Wykonuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w Izbie i podległych urzędach skarbowych
• Prowadzi postępowania związane z wypadkami przy pracy, wypadkami w drodze do pracy lub z pracy oraz wypadkami pozostającymi w związku ze służbą funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
• Prowadzi instruktaże ogólne pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Prowadzi sprawy z zakresu ochrony radiologicznej
• Organizuje i prowadzi szkolenia okresowe z dziedziny BHP
• Przeprowadza kontrole warunków pracy i pełnienia służby
• Prowadzi sprawy związane z dokonywaniem oceny ryzyka zawodowego

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość przepisów bhp
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Komunikatywność
• Brak pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów oraz brak współpracy z ww. organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Aktualne szkolenie w dziedzinie bhp dla pracowników służby bhp
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres