Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

· Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.

Bariery architektoniczne: urządzenie dźwigowe zewnętrzne - winda zewnętrzna do poziomu wejścia do budynku; drzwi wejściowe zewnętrzne dostosowane dla osób niepełnosprawnych (o szerokości min. 90 cm w świetle ościeżnicy), brak progów utrudniających wjazd, na parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, zapewniona jest odpowiednia szerokość drzwi oraz ciągów komunikacyjnych, brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim na wyższych kondygnacjach – brak wind.

Narzędzia i materiały pracy: biurko; komputer; faks; telefon; nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• Prowadzi gospodarkę mandatową w jednostce, a w szczególności zaopatruje, ewidencjonuje, wydaje i rozlicza policjantów z bloczków mandatów karnych, a także sporządza comiesięczne zestawienia z nałożonych mandatów karnych oraz pobranych i zdanych formularzy mandatów karnych,
• Przyjmuje i wysyła korespondencję Wydziału Prewencji KP Bydgoszcz-Wyżyny, rejestruje ją w urządzeniach ewidencyjnych (dziennikach, rejestrach, wykazach), przedkłada ją do dekretacji w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów w jednostce,
• Wprowadza dane dotyczące służby zewnętrznej do policyjnych systemów informatycznych w celu prawidłowego gromadzenia informacji o czasie i efektach służb,
• Archiwizuje dokumentację wytwarzaną w Wydziale Prewencji KP Bydgoszcz-Wyżyny w celu prawidłowego prowadzenia zasobu archiwalnego.

Wymagania niezbędne

• Wiedza z zakresu obowiązujących przepisów i procedur: ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, ustawy z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13.07.2021 r. w sprawie postępowania w zakresie formularzy mandatu karnego, mandatów karnych generowanych przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego, grzywien nakładanych w drodze mandatu karnego oraz podmiotów nabywających odpłatnie formularze mandatu karnego, kodeks postępowań w sprawach o wykroczenia (w szczególności Rozdział nr 17 Postępowanie Mandatowe), Zarządzenie Nr 26 KGP z dnia 19.02.2018 r. w sprawie metod i form brakowania dokumentacji niearchiwalnej w Policji, Zarządzenie Nr 920 KGP z dnia 11.09.2008 r. w sprawie metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej Policji,
• Rzetelność,
• Terminowość,
• Komunikatywność,
• Umiejętność obsługi urządzeń informatycznych i biurowych,
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 742 z późn. zm.) lub zgoda na postępowanie sprawdzające.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe