Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej , nietypowe godziny pracy, zagrożenie korupcją,  permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane na III piętrze w pokoju biurowym (budynek B, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda, toaleta nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

• prowadzi postępowania o wydanie zezwoleń na pracę cudzoziemców w oparciu o wnioski składane przez pracodawców krajowych oraz zagranicznych i przedstawia kierownikowi oddziału projekt merytorycznego rozstrzygnięcia w tych spawach w celu realizacji obowiązków wojewody w zakresie promocji zatrudnieni
• prowadzi postępowania w sprawie zarejestrowania pobytu obywatela UE, wydania dokumentu potwierdzającego prawo stałego pobytu obywatela UE i kart pobytu członka rodziny obywatela UE w celu legalizacji ich pobytu na terytorium RP
• prowadzi postępowania o wpisanie zaproszenia do ewidencji zaproszeń w celu prawidłowej realizacji zadań wynikających z ustawy o cudzoziemcach
• przyjmuje wnioski w sprawach pobytowych obywateli UE oraz cudzoziemców spoza UE w celu inicjowania postępowań w przedmiocie legalizacji pobytu i zatrudnienia na terytorium RP
• udziela informacji klientom zewnętrznym w sprawach dotyczących cudzoziemców, wjazdu cudzoziemców na terytorium RP, pobytu i wyjazdu w celu zapewnienia merytorycznej obsługi klientów cudzoziemskich
• przygotowuje projekt kryteriów wydawania zezwoleń na pracę w celu dostawania przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców do warunków panujących na lokalnym rynku pracy

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (rozdział 1, 16), Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• umiejętność obsługi programów komputerowych w tym pakietu MS Office
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustaw: o ochronie danych osobowych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie