Strona główna

Poszukiwanie kandydatów do pracy, (przygotowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, prowadzenie selekcji kandydatów oraz przeprowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy), odpowiedzialność za prawidłowe planowanie, organizowanie i zarządzanie pracą podległych pracowników, praca mobilna w terenie (zakłady zlokalizowane na terenie całej Polski), dbałość o utrzymanie i wzrost zatrudnionych osób, nadzór nad rotacją pracowników, współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zagwarantowania poprawnego funkcjonowania firmy.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: turecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany
Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu
Uprawnienia: Prawo kat. B

Wymagania inne:

dokładność, obowiązkowość, dyspozycyjność, zaangażowanie i pozytywne nastawienie do działania, kierowanie zespołem osób i nawiązywanie kontaktów z ludzmi. Wymagana znajomość j. angielskiego i tureckiego, ponieważ firma podjęła współpracę z pośrednikiem zagranicznym, który komunikuje się tylko w tych językach. Wymagane 3 letnie doświadczenie na tym stanowisku.

Miejsce pracy:

Toruń

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 637,79 PLN