Strona główna

Warunki pracy

Perwsza umowa o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy. 

Zakres zadań

• zapewnia dyspozytorom medycznym wsparcie psychologiczne, udziela porad oraz podejmuje działania profilaktyczne i terapeutyczne w celu zapobiegania konsekwencjom zdrowotnym stresu zawodowego oraz zwiększeniu efektywności realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych
• prowadzi szkolenia dla dyspozytorów medycznych oraz kierownika dyspozytorni medycznej i zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej, w zakresie kompetencji psychologicznych zapobiegających stresowi na stanowisku pracy oraz służących wypracowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem zawodowym
• zapewnia poradnictwo i pomoc psychologiczną w zakresie problemów psychologicznych wpływających na dobrostan psychiczny dyspozytora medycznego
• uczestniczy w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników w celu zapewnienia przygotowania do samodzielnej realizacji zadań dotyczących nabycia umiejętności opanowania stresu związanego z przyjmowaniem zgłoszeń
• zapewnia interwencję psychologiczną w sytuacjach kryzysowych
• uczestniczy w procedurze rekrutacji przez weryfikację umiejętności radzenia sobie ze stresem, stabilności emocjonalnej, odporności psychicznej oraz innych niezbędnych z punktu widzenia specyfiki pracy kompetencji psychologicznych osób ubiegających się o stanowisko dyspozytora medycznego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe 5-letnie jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym: a) co najmniej 2 lata doświadczenia w interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lub
b) co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w Policji, wojsku lub w Państwowej Straży Pożarnej
na stanowisku psychologa

• znajomość przepisów ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym, rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie organizacji dyspozytorni medycznej, rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ramowych procedur obsługi zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach przez dyspozytora medycznego, o służbie cywilnej, Kodeks postepowania administracyjnego
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office
• myślenie kreatywne, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustaw: o systemie powiadamiania ratunkowego, o ochronie danych osobowych