Strona główna

Poszukiwanie kandydatów do pracy (przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, prowadzenie selekcji kandydatów oraz prowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy). Odpowiedzialność za prawidłowe planowanie, organizowanie i zarządzanie pracą podległych pracowników. Praca mobilna w terenie (zakłady zlokalizowane na terenie całej Polski). Dbałość o utrzymanie i wzrost zatrudnionych osób, nadzór nad rotacją pracowników. Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zagwarantowania poprawnego funkcjonowania firmy.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: podstawowe
Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Język: turecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu
Uprawnienia: kierowanie zespołem osób
Uprawnienia: nawiązywanie kontaktu z ludźmi

Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : wpółpraca z pośrednikiem zagraniczym, komunikacja w języku angielskim lub w tureckim [Umiejętność 1] : dokładność, obowiązkowość, dyspozycyjność, zaangażowanie i pozytywne nastawienie do działania [Inne] : Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka tureckiego. Osoba na wskazanym powyżej stanowisku będzie rekrutowała i współpracowała z pracownikami z Turcji.

Miejsce pracy:

Toruń

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 637,79 PLN