Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Elektromechanik

Firma: Exact Systems Sp. z o.o. miejsce pracy: Toruń

Dla naszych Klientów, firm produkcyjnych z branży motoryzacyjnej aktualnie poszukujemy pracowników działu UR (głównie o profilu elektronicznym i mechanicznym)

 

Masz zmysł techniczny, lubisz majsterkować. Szukasz pracodawcy, który będzie w Ciebie inwestował w Twoje umiejętności?

 

Zgłoś się do nas! Nasza oferta jest idealna dla Ciebie!

 

Elektromechanik
Miejsce pracy: Toruń
Oferowanie:
  • Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę od pierwszego dnia bezpośrednio z zakładem
  • Premia absencyjna
  • Dofinansowanie do posiłków – karta Sodexo
  • Premia stażowa (po przepracowanym roku)
  • Opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dodatek nocny
  • Rozbudowany pakiet socjalny m.in. karta sportowa, wczasy pod gruszą, kursy językowe)
Twoje codziennie zadania:
  • montaż/ demontaż maszyn na linii produkcyjnej
  • naprawa, konserwacja parku maszynowego
  • modernizacja parku maszynowego
  • usprawnienia mające na celu poprawę wydajności maszyn
  • budowa nowych maszyn
Nasze oczekiwania względem kandydatów:
  • wykształcenie techniczne o profilu: elektryk, elektronik, elektromechanik, mechanik, automatyk)
  • umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym
  • uprawnienia SEP do 1kV
  • min. roczne doświadczenie zawodowe w dziale technicznym lub UR
KLAUZULA INFORMACYJNA
(baza osób poszukujących pracy – baza kandydatów)

1. Administratorem danych osobowych jest AAS sp. z o.o. (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292) - dane kontaktowe:
a) ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa,
b) odo.aas@exactsystems.com.
2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia przez administratora bazy danych osób poszukujących pracy – bazy kandydatów. Prowadzenie bazy obejmuje:
a) przechowywanie danych rekrutacyjnych udostępnionych Administratorowi przez osoby poszukujące pracy,
b) przekazywanie kandydatom ofert pracy na wskazany przez nich adres kontaktowy,
c) dokonywanie selekcji danych rekrutacyjnych pod kątem spełnienia wymagań pracodawców poszukujących osób do prac (klientów administratora),
d) udostępniania naszym klientom danych osób, które spełniają określone kryteria,
e) przeprowadzania rekrutacji własnych prowadzonych przez administratora.
3. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, rozumiana jako dobrowolne przesłanie danych rekrutacyjnych po zapoznaniu się z informacjami zawartymi w Klauzuli Informacyjnej [art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”] oraz w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora obowiązków wynikających z przepisów prawa [art.6 ust. 1 lit. C RODO].
4. Dane które będziemy przetwarzać, to dane przesłane w formularzu zgłoszeniowym oraz dane przesłane w CV, w szczególności dane wynikające z kodeksu pracy, takie jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, a jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
5. Odbiorcami danych osobowych są: klienci administratora poszukujący osób do pracy, podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności związane z rekrutacją oraz z usługami IT, a w wewnętrznych celach administracyjnych - przedsiębiorstwa wchodzące w skład grupy kapitałowej Exact Systems, do której należy Administrator.
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
7. Dane przetwarzane będą przez okres do 12 miesięcy od daty zgłoszenia lub do czasu wcześniejszego wycofania zgody.
8. Przysługujące prawa:
a) dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
b) przenoszenie danych;
c) wniesienie sprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);
d) wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem (proponujemy w pierwszej kolejności wyjaśnić sprawę z administratorem);
e) w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody - prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osób, których dotyczą lub od podmiotów świadczących usługi związane z rekrutacją.
10. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.
11. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w związku z realizacją wskazanych uprzednio celów.

Przetwarzanie danych osobowych - rekrutacje stałe

×Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych objętych formularzem oraz podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, w tym w załączonym CV, przez AAS sp. z o.o. w Częstochowie (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292) w celu dodania do bazy kandydatów i przekazywania moich danych osobowych zainteresowanym, potencjalnym pracodawcom.


« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 13-01-2023
Wyświetleń: 128