Strona główna

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie


• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 5000,80 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,283


• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności
  od udokumentowanego stażu pracy


• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),


• nagrody jubileuszowe,


• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,


• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,


• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,


• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,


• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,


• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową,


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,


• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

WARUNKI PRACY:

• praca administracyjno-biurowa,


• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,


• budynek urzędu nieprzystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową, więcej informacji można znaleźć na stronie:
  https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?

Zakres zadań

• Dokonuje rozliczeń związanych z wynagrodzeniami i uposażeniami
• Dokonuje rozliczeń jednostki jako płatnika
• Prowadzi wymagane ewidencje i dokumentacje księgowe w zakresie wynagrodzeń i uposażeń
• Sporządza informacje i sprawozdania w zakresie wynagrodzeń
• Prowadzi sprawy związane z planowaniem i gospodarowaniem środkami na wynagrodzenia i uposażenia osobowe pracowników i funkcjonariuszy zatrudnionych/pełniących służbę w Izbie
• Uzgadnia naliczone wynagrodzenia w ujęciu kosztowym z ewidencją księgową
• Przygotowuje zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Brak pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów oraz brak współpracy z ww. organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres