Strona główna

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie


• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 5452,00 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,489


• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności
  od udokumentowanego stażu pracy


• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),


• nagrody jubileuszowe,


• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,


• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,


• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,


• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,


• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,


• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową,


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,


• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

WARUNKI PRACY:

• praca administracyjno-biurowa,


• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,


• budynek urzędu częściowo przystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową, więcej informacji można znaleźć na stronie:
  https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/kujawsko-pomorski-urzad-skarbowy-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/Sia1/content/informacja-o-dostepnosci-architektonicznej-1?

Zakres zadań

• Samodzielnie przeprowadza analizę danych zawartych w CRBR
• Odpowiada na pytania skierowane przez podmioty na adres e-mail: crbr.help@mf.gov.pl
• Samodzielnie zgłasza awarie i błędy usług CRBR oraz uczestniczy w testach wdrożeniowych zaproponowanych przez IT w zakresie CRBR. Przygotowuje projekt komunikatu o wystawieniu awarii dla odpowiednich służb IT
• Opracowuje statystki i analizy w zakresie CRBR
• Współpracuje przy opracowywaniu propozycji zmian przepisów powszechnie obowiązujący lub wewnętrznych dotyczących CRBR
• Współpracuje z MF, KIS oraz Instytucjami Obowiązanymi w zakresie CRBR
• Przedstawia własne propozycje modyfikacji istniejących przepisów, procedur w zakresie prowadzenia CRBR

Wymagania niezbędne

• Dobra znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu spółek handlowych, ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
• Umiejętność interpretacji przepisów
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Brak pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów oraz brak współpracy z ww. organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego – poziom podstawowy
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w środowisku SQL
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres